Seminare

Spezialisiert bin ich auf die Bereiche Selbstmanagement (Motivation, Intuition)
und Betriebliche Gesundheitsfürsorge (Burnout-Prävention, Stress-Bewältigung).

Um aus personalentwicklerischer Sicht eine optimale Nachhaltigkeit zu erzielen,
empfehle ich eine Kombination aus Vorträgen, Seminaren und Einzelbetreuung
von Mitarbeitern (Coaching, Running by).

Schon als ich während meines Psychologie-Studiums Klavier-Unterricht gab,
fiel mir auf, dass meine Schüler immer genau so viel übten wie ich selbst.
Darum stehe ich nicht auf dem Standpunkt, dass Menschen andere Menschen
nicht verändern können. Das Problem besteht darin, dass die meisten Menschen
nicht die nötige Energie mobilisieren, sondern lediglich reden, wünschen
oder denken.
Doch nur diese Energie, die ich als Trainer selbst zur Verfügung habe,
und die ich auch ins Tun umsetze, kann ander Menschen zu Veränderung inspirieren.
Und zwar zu Veränderungen, die diese Menschen von sich aus wollen -
ganz einfach, weil sie sehen “Oh, diesem Menschen scheint es WIRKLICH
gut zu gehen – der weiß, wovon er redet – vielleicht sollte ich das auch einmal
ausprobieren…”

Meine Erfahrung ist also, dass meine Person selbst immer mehr zum Agens der Veränderung wird.
Ich wirke sozusagen ansteckend wie ein “Virus” – ganz im
positiven Sinne.  Es scheint meine größte Gabe zu sein, Menschen zu inspirieren,
sie zu begeistern und sie darin zu unterstützen, an sich selbst zu glauben.