Willkommen zum inTune-Training

Das inTune-Training bietet einen ganzheitlichen Ansatz. Sämtliche Seminare aus diesem Programm sind untereinander abgestimmt, da sie einen gemeinsamen theoretischen Überbau haben.

Das inTune-Training entstand mit der bahnbrechenden Erkenntnis, dass nur ein ganzheitlicher Trainingsansatz jemals wirklich nachhaltige Lernerfolge bringen wird.

Das heißt, dass nur ein Training, das GLEICHZEITIG die Motivation fördert, Kreativität freisetzt, für Entspannung sorgt sowie die Kommunikation verbessert, einen wirklichen Wert hat.

Jeder Trainingsansatz, der dieses Kriterium nicht erfüllt, verwirrt lediglich die TeilnehmerInnen mit immer neuen Techniken, Tipps und Tricks, die nach wenigen Jahren bereits wieder überholt sein werden.

Zur Illustration

+ Ein Mitarbeiter, dessen Fantasie (Kreativität) sich steigert, wird auch stärker motiviert sein, da er sich einen Erfolg in der Zukunft leichter ausmalen kann.

+ Eine Mitarbeiterin, die bei der Arbeit entspannt ist, wird automatisch auch kreativer sein – da unter Stress die eigene Fantasie lediglich dazu missbraucht wird, sich Katastrophen vorzustellen und diese dann verzweifelt abzuwenden.

Daher trainiere ich mit einem einzigen Ansatz, nämlich der INTUNE-Methode, sämtliche Themen: Sei es Intuition, Kreativität, Kommunikation, Entspannung, Motivation, Leadership, Fühl dich fit! oder  Teamspirit.

Worin besteht die inTune-Methode?

Wenn ein Orchester spielt und alle Instrumente auf denselben Ton gestimmt sind (klassischerweise auf den “Kammerton a”), so ergibt sich GLEICHKLANG und HARMONIE (Doch nicht einmal dieser Kammerton ist eine Selbstverständlichkeit. So unterscheiden sich die Stimmungen der großen Orchester der Welt zum Teil um ein paar Hertz). “To be in tune” bedeutet also, mit etwas im Einklang zu sein.

Wenn dieser EINKLANG in einem Gespräch hergestellt wird, findet Kommunikation im eigentlichen Wortsinn erst statt. Das bedeutet nicht, dass beide Menschen ein- und derselben Meinung sein müssen – es bedeutet aber, dass sie einander WIRKLICH zuhören und ihren eigenen Horizont dadurch erweitern, dass sie in die Welt des Partners eintauchen. Fälschlicherweise setzen wir Menschen jedoch häufig voraus, dass unser Gesprächspartner die Worte so auffassen wird, wie wir sie meinen.

Wenn auf diesen EINKLANG in der Kreativität geachtet wird, so werden Produkte entwickelt, die tatsächlich den Bedürfnissen des Marktes entsprechen und, wenn der Einklang noch größer ist, sogar den Bedürfnissen des gesamten Planeten Erde. Derartige Produkte führen selbstverständlich zwangsläufig zum Unternehmenserfolg. Gleichzeitig wirken sie wiederum motivierend auf die Mitarbeiter, weil diese das Gefühl haben dürfen, etwas Sinnvolles zu leisten.

Wenn dieser EINKLANG in der Motivation hergestellt wird, so entsteht der bekannte FLOW-Effekt, den bereits Csikszentmihalyi beschrieben hat. Im Zustand des FLOW existiert kein Stress und dennoch bzw. gerade deswegen werden HÖCHSTLEISTUNGEN vollbracht – die Forschung bestätigt dies für diverse Betätigungsfelder. Flow tritt dann ein, wenn Fähigkeiten und die Herausforderung einer Situation in Einklang stehen. Die inTune-Methode besteht daher darin, seinen Geist dahin gehend zu trainieren, dass wir uns weder langweilen, noch uns überfordert fühlen. Denn auch wenn es zunächst nicht so erscheinen mag – beide Reaktionen sind unsere Entscheidung.

Diese Liste könnte ich beliebig fortsetzen. Der entscheidende Punkt sollte jedoch deutlich geworden sein – in tune zu sein löst zahllose Probleme zugleich (z.B. auch jene des Change-Management).